人力资源
招聘职位
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项目总工
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1、具有较强的组织能力、协调能力、决策能力、沟通能力、计划与执行能力;
2 、认同企业文化,对待工作认真负责、责任心强、积极主动;
3 、大专及以上;
4 、与园林工程相关专业;
5 、熟悉施工现场各项技术,对现场具有较强统筹能力;
6、经验要求:8年以上相关工作经验。
项目副经理
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任职要求:
1、园林工程相关专业;
2 、具有较强的组织能力、协调能力、决策能力、沟通能力、计划与执行能力;
3 、认同企业文化,对待工作认真负责、责任心强、积极主动;
4 、熟悉施工现场各种技术,对现场具有较强统筹能力;
5 、5年以上相关工作经验。
岗位职责:
1、在项目经理的领导下负责日常施工生产工作;
2 、贯彻执行公司制订的各项规章制度,传达落实项目经理签发的各项施工指令;
3 、主持召开各种形式的专题会、协调会、生产调度会,安排布置施工生产计划,组织检查落实各项计划的完成情况;
4 、协调处理日常工作中出现的各种突发事件和不可预见的问题;
5 、对违反操作规程,对达不到质量安全标准要求的专业分包单位有权进行处罚并责令进行反工;
6 、代表项目经理参加业主、监理召集的一般性各种例会。代表项目部与社会对接并可参加各专业的商务洽谈;
7 、协助项目技术负责人制订总施工组织设计、质量保证措施和安全保证措施。组织编制施工进度计划;
8 、对施工现场的质量、安全、进度、文明施工、作业场地划分、机具材料的进场顺序、临时水电的使用等,有权统一调度、统一协调、统一指挥,对不服从指挥的专业分包单位的各级管理人员有权责令停工、待岗、处罚等。
采购员
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任职要求:
1、有园林采购及相关工作经验优先考虑;
2 、大专以上学历;
3 、有良好的职业道德;
4 、执行力强、具有较强的组织协调、沟通能力和团结协作精神